Bereichsentwickler:in (w/m/d)

Festanstellung, Vollzeit · KALO Zentrale Hamburg

Über uns

KALO ist der Partner für die smarte Energiewende in der Wohnimmobilie.
Wir erfassen den Energie- und Wasserverbrauch in Mehrparteienhäusern, bringen smarte Thermostate in die Wohnung, um Heizenergie zu sparen und binden Photovoltaik und Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge in die Immobilie ein.
Unser Ziel: Die CO2‑Emissionen im Gebäudesektor nachhaltig zu reduzieren.
Werde Teil von uns und unserer Mission. Ein besseres Klima beginnt zuhause.

Zur Verstärkung suchen wir Dich als Bereichsentwickler:in (w/m/d) ab sofort in Vollzeit.

Unterstütze unsere Expert:innen für Prozessoptimierung und agile Zusammenarbeit in der IT bei der Steigerung der Leistung, Zufriedenheit und Sichtbarkeit der Entwicklerteams.

Deine Aufgaben

Messung, Monitoring und Optimierung des Outcomes unserer IT-Teams sowie ihrer Sichtbarkeit im Unternehmen
Kontinuierliche Weiterentwicklung der Zusammenarbeit im Team inkl. der Team-Zeremonien und weiterer Aspekte der agilen Selbstorganisation
Du gestaltest und verbesserst die Zusammenarbeit zwischen unseren IT-Teams und den Fachbereichen mit dem Ziel gewinnbringender, effizienter Interaktionen
Identifizierung, Initiierung und Begleitung von Prozessänderungen - innerhalb der Teams oder teamübergreifend
Unterstützung unserer Product Owner (PO) und People Leads (PL) in Bezug auf die Weiterentwicklung der IT-Teams
Du bist Sparringspartner und Organisator auf Bereichsebene für Strategie- und Kommunikationsthemen
Du identifizierst Konflikte und begleitest diese bei der Lösung

Das bringst Du mit

Du bist Expert:in in den Bereichen Organisationsentwicklung, Transformation und Konfliktbewältigung
Erfahrungen in der Messung und Darstellung von IT-Leistungen
Grundlegendes Verständnis über den Aufbau einer IT-Organisation
Fähigkeit, ein Team nach Leitsätzen und Zielen einer Organisation auszurichten
Hands-On-Mentalität
Fähigkeit, themenbezogenes Wissen zu induzieren, um den Bereich weiterzuentwickeln
Du bist geübt darin, mehrere Themen parallel zu begleiten

Das bieten wir

Gleitzeitkonto mit 38,5 Std/Woche und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen des Gruppenvertrages und vermögenswirksamen Leistungen
kostenloses HVV Deutschlandticket und attraktive JobRad Leasingangebote (nach der Probezeit)
Attraktive Mitarbeiter:innenangebote bei einer Vielzahl von Anbietern (z. B. Zalando, Jochen Schweizer, weg.de)
Kostenlose Getränke und eine bezuschusste Kantine im Haus

Zusätzlich erhältst Du bei uns ein Onboarding in dem Du uns als KALO mit unseren vielseitigen Bereichen besser kennenlernst. Dich erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum für Innovation und Freiraum zur Mitbestimmung. Zudem findest Du bei uns ein motiviertes Team, regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Überzeugt? Dann sende uns Deine Bewerbung. Wir freuen uns auf Dich!

Sende uns bitte Deinen Lebenslauf mit Angaben Deiner Gehaltsvorstellung (Unser Brutto-Jahresgehalt unterteilt sich in 13 Gehälter) und Verfügbarkeit (Kündigungsfrist) zu. Am besten direkt über den Button.

KALORIMETA GmbH
Personal & Culture Management
Herr Sören Treichel
M +49 172 8949255
Heidenkampsweg 40 · 20097 Hamburg
www.kalo.de
Mach Dir Deinen eigenen Eindruck von KALO auf https://www.kalo.de/karriere/

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